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從泰山對街口金融科技一案，看台灣法院對併購交易實務理解上的盲點

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泰山企業對街口金科案判決，法院認定街口金科非善意相對人，僅因其未獨立查證泰山企業內部程序。真正善意判斷應調查街口...

終結人頭文化此其時矣

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掛名董事的人頭文化，於我國公司發展史上，橫行已久。原因可能是為了節稅、或許是真正股東欲透過人頭公司來收購自己企...

大學法人化與政治過程裡的大學自治

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想像下列場景：國立大學法人化以後，校長遴選不再像過去交付全校教授投票直選，而是類似上市公司尋找繼任的CEO那樣...

包裹糖衣的公司治理毒藥－法人董監事制度

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沸沸揚揚兩年的公司法修法，在立法院開始審議修正草案之際，又引起不少討論。其中，「法人董監事制度的存廢」雖是...

如何讓獨立董事更「獨」更「懂」？

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近日，獨立董事常常出現在新聞版面，從早些時候，樂陞公司的三名獨立董事被檢調傳喚、調查，受害小股東透過投保中心...

吹哨者保護，應成為公司治理的重要環節

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從永豐金開始的鼎興牙材案與三寶貸款案，吹哨者的角色在公司治理越顯重要。雖經過十餘年的努力，「公司所有與經營分離...

公司秘書制度

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經濟部商業司日前表示有鑑於國際先進國家都有採納「公司秘書」（company secretary）制度，已初步取得金管會同意，讓...

當股東會成為天下第一武鬥大會－公司治理應何去何從？

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「公司治理」的核心，在於透過適當的組織制衡與監督設計，合理安排經營者、股東、債權人等不同利害關係人間之權利...

從iChef事件看新創投資人應有的德性

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今年4月10日，在流通業具有教父級地位的徐重仁宣布辭去iChef的董事長，並對媒體高分貝批評iChef的共同創辦人程開佑...